Мой дом

Пособия гражданам, имеющим детей.

В соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пособия, связанные с рождением ребенка, выплачиваются по месту работы за счет средств Фонда социального страхования. Перечислим, какие же выплаты положены работающим мамам:

1) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Такое пособие в размере 300  рублей выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние (до 12 недель) сроки беременности. В настоящее время размер пособия проиндексирован в соответствии с уровнем инфляции и составляет 359, 70 рублей (по состоянию на 1.01.2009).

2) Пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере

- среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам;

- 300 рублей для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия;

- стипендии для женщин, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

- денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа.

3) Единовременное пособие по рождению ребенка.

Право на единовременное пособие имеет один из родителей.

Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка одному из родителей либо лицу, его заменяющему, осуществляется по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат, не учатся) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

Размер единовременного пособия с учетом индексации в настоящее время составляет 9592,03 рубля (по состоянию на 1.01.2009).

4) Пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ст. 14 ФЗ от 15.05.1995 № 81-ФЗ).

Право на пособие имеет лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также не подлежащие обязательному социальному страхованию (не работающие).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах (без учета индексации):

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - неработающим лицам.

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

5) Ежемесячное пособие на ребенка.

Порядок и условия выплаты устанавливается законодательством субъектов РФ.

6) Компенсационные выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет.

Указом Президента от 30 мая 1994 года № 1110 предусмотрена компенсационная выплата матерям, состоящим в трудовых отношениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Компенсация выплачивается в размере 50 рублей до достижения ребенком возраста 3 лет.

Пособия выплачиваются с учетом районных коэффициентов.